全市“作风建设年”活动动员会议结束后，市人社局立即行动，于3月24日上午召开全系统“作风建设年”活动动员会，安排部署关于“三创三增”和“作风建设年”活动有关工作，进一步深化作风建设，补齐问题短板，激发干部干事创业的动力。 一是立即制定活动方案。结合市委《关于在全市开展作风建设主题活动的实施意见》有关文件，迅速制定了我局的 “作风建设年”活动实施方案，方案立足有针对性、实效性、阶段性和可操作性，明确和夯实了责任。 二是边学习边动员边落实。一方面，要求立即开展“五查”活动，每个同志要结合自身实际撰写内容深刻，认识到位的自查报告，发现问题症结，制定整改措施，明确整改时限。另一方面，围绕“作风建设年”活动，严肃查处上班迟到、下班早退、无故缺勤、上网聊天、玩游戏、炒股等问题。认真查找纪律作风方面存在的突出问题，开展廉政风险防范管理工作，建立覆盖各工作岗位和工作环节的廉政风险防范管理工作长效机制，营造风清气正的良好环境。 三是加强督导巡查。成立了局系统作风建设巡查工作领导小组，加强对局窗口单位和各县（市、区）经办单位采取明察和暗访相结合的方式进行督导巡查，施行巡查与处理并行，确保活动不流形式、不走过场。
