局长您好，我是合阳果汁厂一名职工，由于公司人事调动，2013年我从集团临猗公司调至合阳公司，加班工资一直未发，现在刚刚离职不满一年，要求依法发放我被拖欠工资7000余元，希望局长予以关注解决。

劳动保障监察受理举报投诉案件的必备条件：一、举报、投诉事项应在劳动保障法律、法规所涉及的范围之内。 二、举报、投诉涉及的用人单位必须是规定的管辖范围之内。 三、违反劳动保障法律、法规行为在两年之内的。 四、举报、投诉人应提供与案件有关的证据及材料。并提供被举报人（单位）的地址、联系电话。五、举报、投诉的事实和提供的依据，应和用人单位不存在纠纷。六、受理上级监察机构委托和下级监察机构提请本机构协办的案件。 劳动保障监察不予受理的举报投诉：一、依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件；二、已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件；三、违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未被发现的。 请您携带相关材料与合阳县劳动保障监察大队联系.电话:0913-5510551，地址：合阳县金水路63号