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来信内容
姓  名:
马**
信件编码:
20109
来信时间:
2021-08-12
信件状态:
已办结
信件标题:
县级事业单位管理岗人员职级并行政策
信件内容:
领导,您好!感谢您百忙之中抽空阅读此封信。我于2017年通过渭南事业单位招聘考试进入单位工作,身份是事业单位管理岗九级科员,目前已工作4年有余,由于县城事业单位编制少,人员多。待遇晋升目前只有普调工资一种途径,想晋升副科、正科提升待遇的可能性更小。前段时间看到中央深改委第十八次会议审议通过《关于县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度的意见》,也了解了宁夏也开展了事业单位管理岗人员已实施事业单位管理岗人员职级并行政策,2019年我也咨询过省人社厅,目前想向领导了解一下咱们市上事业单位管理岗人员职级并行政策什么时候能执行,或者目前这个政策有无进展。这个政策关乎我们基层事业单位管理岗人员的待遇,关于我们个人的利益。希望领导予以答复,再次感谢您阅读,谢谢领导。
回复内容
回复时间:
2021-08-16
回复单位:
市人力资源社会保障局
回复内容:
网友你好,中共中央办公厅、国务院办公厅《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》的通知(中办发【2021】29号)已经印发。实施时间为2022年1月1日起实施。近期,各县市区正在根据中省市有关文件精神进行调研,届时将开展职员等级晋升工作。感谢您对我们工作的关注和支持。
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