2月14日，市人社局召开工作务虚会，传达市“两会”精神，总结2022年工作，谋划2023年工作思路。市人社局党组书记、局长杨勇主持会议并讲话。局领导班子成员、副县级干部、局各科室、单位主要负责同志参加会议。
会议指出，2022年，全体人社干部准确把握中心工作，抓重点、破难点、创亮点，全市人社工作较以往取得了较大进步。对标全年目标，各项指标任务稳中有进、重点难点工作稳中有为、党风作风建设稳中有质、创新创优工作稳中有位，在大家团结一心，共同努力下，全市人力资源社会保障工作整体迈上新台阶。
会议强调，要深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实“两会”精神，围绕省市“三个年”活动要求，科学统筹谋划，抓好中心工作和创亮点工作。一是要狠抓学习，充分把握政策,提高运用水平,争当业务上的行家里手。二是要加强调研，坚持问题导向，以解决实际问题为目的，规范调研流程，形成调研成果，推动解决实际问题。三是要强化调度，围绕市委市政府中心工作，从推进就业创业、深化社保制度改革、加强人事人才工作、构建和谐劳动关系、优化作风建设等方面协同发力，建立工作责任制，做好“年计划、月安排、周总结”，突破短板创新创优抓亮点。
会议要求，要持续改进作风建设，作风建设一直在路上，为民服务永无止境。全体干部要坚守底线、常自省，自觉树立红线意识，不触碰高压线。要端正态度，提振精神，进一步共同发力，力争各项工作干在实处、走在前列。要杜绝权力惯性，淡化权利意识，增强服务意识，知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事，打通中梗阻，不断提升服务效能，以一域之精彩为全局添光彩。
