搭建技能人才成长平台 实现产业高质量发展
技能人才评价联盟试点在县级开展调研座谈
为深化贯彻落实新时代技能人才职业技能等级制度，拓宽技能人才发展通道，渭南市职业技能鉴定指导中心秉持“共商共建共治共享共赢”新发展理念，积极探索整合县域行政、职校、企业、社会评价组织等资源，通过放权赋能，精心培育，搭建技能人才评价联盟，助推产业经济高质量发展。
3月15日，受市人社局副局长马建成委派，鉴定指导中心主任何晓林、职业能力建设科科长屈勇带领相关人员，前往富平县开展技能人才评价联盟调研座谈会。
富平县人社局党委委员、副局长赵小刚同志对成立县级技能人才联盟大力支持和高度重视，亲自组织行业企业、社会组织和技能培训机构负责人参加交流座谈，听取技能人才评价工作的意见和建议等，随后他讲到：产业的不断升级和发展意味着需要更多更高素质的技能人才，而高水平的职业技能培训是培养技能人才的主要途径之一。”他要求县级各业务科室和各相关负责人要以此为契机，以特色产业为亮点，以打造品牌凝聚力为目标，提升富平产业工人技能水平再上新台阶。
最后，何晓林强调：一要坚持一项原则。本着“友好协商、合作共赢、优势互补、共同发展”的原则，服务于县域经济产业发展；二要实现两个目的。以建立职业资格评价机构、职业技能等级认定机构和专项职业能力考核机构为主要内容，分类实行技能人才评价体系为目的，以深化技能人才评价制度改革，完善新时代技能人才职业技能等级制度，激发市场活力，提升政府宏观管理、公共服务、监督保障能力为目的；三要制定三条措施。首先，在县级人社部门的牵头下，召开技能人才评价机构联席会议，成立联盟领导机构，制定相关章程。其次，建立健全管理制度，抓紧制定相关配套政策和工作方案，加快形成科学化、社会化、多元化的技能人才评价机制。另外，利用互联网、新媒体、微课堂等方式，广泛宣传技能人才评价制度改革的重要作用和技能人才评价工作的创新经验，提高技能评价证书的社会认可度和公信力，营造尊重技能、崇尚技能的浓厚氛围。
职业技能鉴定指导中心
2023年3月17日
