2月16日上午，市人社局召开2022年度述职述廉暨民主测评会，局机关全体干部和下属单位负责人参加会议。
会上，党支部书记就抓党建工作进行述职，科室、单位负责人从思想建设、工作实绩、作风建设等方面梳理了2022年度工作落实情况及特色亮点，剖析存在问题、明确整改方向，针对性地提出新年工作思路和目标。
党组书记、局长杨勇在点评中指出，人社干部必须做到四步齐驱、全面提升：一要讲政治、强理论。以党的二十大报告精神为统领，坚定正确政治方向，筑牢思想忠诚根基，切实提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。二要抓业务、强本领。全面落实“三个年”活动要求，结合岗位职责科学谋划工作，做到干在实处、走在前列，创新有为、服务大局。三要转作风、强服务。坚决贯彻执政为民理念，改进服务方式、优化业务流程、减少办事手续，进一步提高信息化水平，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。四要守底线、强廉洁。把政治纪律和政治规矩根植于心、践之于行，树牢廉政底线，敬畏党纪国法，严肃党内政治生活，谨防“灯下黑”，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
会上，与会人员对科室、单位、机关干部等进行民主测评。
