为深入贯彻落实党的二十大精神，推动干部作风能力提升年活动走深走实，确保市委第一巡察组反馈有关问题整改能找准靶心、精准发力，切实强化人社干部作风，9月22日下午，市人社局召开了局系统作风建设专题研讨会。局机关纪委、党政办公室、人事教育科、行风办全体同志参加会议。
会议组织学习了习近平总书记关于作风建设重要论述有关内容、人民网评论员文章《作风建设必须抓常抓细抓长》。与会各位同志围绕加强局系统作风建设，结合各自岗位职责，从理论学习和具体实践两个层面谈认识、谈问题、谈措施，进一步提高站位、找准问题、锚定方向，以全面提升干部作风能力推动人社各项工作提质增效。
会议指出，作风建设只有进行时，没有完成时。一是要经常抓，见常态。要把作风建设融入日常工作和生活中，形成抓作风促工作，抓工作强作风良性循环，防止出现“两张皮”；二是要深入抓，见实效。要从细节处着手，捉住问题，深度剖析，从严要求，切实把人民群众反映出来的每一个具体问题解决在源头上；三是要持久抓，见长效。要持续优化完善作风建设长效机制，使标准不断量化，规定不断细化，做好打持久战的准备。
