3月1日上午，市人社局召开党组（扩大）会议，局党组书记、局长杨勇主持会议并讲话。传达学习习近平总书记在二十届中共中央政治局第十一次集体学习和中央全面深化改革委员会第四次会议上的重要讲话精神、市“两会”精神、中省信访局长会议精神、全省深化“三个年”活动暨招商引资推进会议精神、市委农村工作会议暨学习运用“千万工程”经验推进会议精神和中省关于防范化解安全风险有关文件精神等内容，研究贯彻落实意见。
会议强调，要认真学习领会习近平总书记对新质生产力的深刻阐释，深刻理解新质生产力的科学内涵，把发展新质生产力作为推动高质量发展的强劲推动力、支撑力。要围绕现代产业体系构建，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制，优化人才培养模式，为渭南高质量发展培养急需人才。要坚持问题导向，把完善制度机制作为重点，推进人社各领域工作取得新进展新突破。
会议要求，要全面贯彻落实市“两会精神”，系统研学2024年渭南市政府工作报告，结合中省市人社工作会议要求，以“人社工作进园区”为总抓手，紧盯重点领域指标要求，把各项工作抓牢抓实抓好，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，为人社事业再上新台阶贡献更多力量。要充分发挥民生部门作用，聚焦群众所思所盼，严格按照制度规定、程序规范办事，让老百姓享受更加便利的服务。要落实“四下基层”，主动了解企业、院校、单位、群众的诉求，变“上访”为“下访”，进一步改进工作作风，持续提升服务效能，将矛盾化解在萌芽、化解在基层，切实把工作做到群众的心坎上。
会议强调，要用好“三个年”活动这一行之有效的管用抓手，持续巩固深化活动成效，进一步凝聚思想共识，在坚持中深化、在深化中坚持，以更高站位、更宽视野、更大力度谋划和推进“三个年”活动提质增效。要紧扣“两确保、三提升、两强化”，锚定农业强市“六强一富一美”目标，纵深推进“八大提升工程”，守好底线任务，推动就业增收。要持续推进劳务输出和就地就近就业，强化培训赋能，积极培育壮大劳务品牌，加强就业帮扶载体建设，实施精准帮扶举措，规范乡村公益性岗位管理。
会议还对防范化解安全风险及重点场所、重点任务安全工作作了进一步安排部署。局党组成员、局机关四级调研员，各科室单位负责同志参加会议。
