4月25日上午，市人社局召开2024年全市“人社工作进园区”暨重点工作推进会，传达学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会上的重要讲话精神和全省人社系统深化拓展“三个年”暨人社工作进园区推进会会议精神，总结交流我市“人社工作进园区”及重点工作进展情况，分析形势任务，研究部署下一步工作。局党组书记、局长杨勇出席会议并讲话。
会议指出，在市委、市政府的坚强领导和省人社厅的有力指导下，全市人社系统以“人社工作进园区”作为深化拓展“三个年”活动的总抓手，持续开展人社服务“六进”活动，将人社工作主动嵌入高质量发展大局。重点群体就业、职业技能培训、社保参保扩面等指标任务均达到序时进度要求；事业单位公开招聘、紧缺特殊专业人才招聘、专技人才职称评审顺利完成；社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治、保障农民工工资支付等工作稳慎开展；全市劳动关系总体和谐稳定。
会议强调，全市人社系统要继续统一思想认识，齐心协力，狠抓落实，持续推进重点工作提质增效。一要把握好“三个年”“进园区”及日常工作的相互关系，紧盯服务对象急难愁盼，整合现有资源，有针对性的制定举措，推动“人社工作进园区”走深走实；二要发挥市场作用，实现有为政府与有效市场的高效互动，最大限度盘活和调度附近地区人力资源机构力量，全力推动重点群体就业，保障重点企业、重大项目用工；三要强化公共就业服务能力和体系建设，围绕零工市场（驿站）功能的优化提升和职业技能培训要求，做好民生“十件实事”；四要加力落实社保工作任务，紧盯社保扩面和城乡居民养老保险提标任务，优化经办服务，将党纪学习教育与社保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治相融合，推动社保政策惠民利企安全高效；五要在人才“引育留用”方面想办法、下功夫，在岗位设置、职称评审方面为人才提供更加高效便捷的服务，把发展新质生产力贯穿到人事人才工作的方方面面，充分激发人事人才活力；六要突出对劳动社保领域信访矛盾化解，切实发挥基层调解组织作用，推动保障农民工工资支付工作八项制度落实见效，在构建和谐劳动关系上下功夫。
会议要求，各级人社干部一要强化政治引领，凝聚思想共识，以学习贯彻习近平总书记在新时代推进西部大开发座谈会上的重要讲话精神为契机，牢牢把握习近平总书记关于人社工作重要论述，培育新质生产力的竞争新优势和经济发展新的增长点；二要尽职尽责，本心竭力，在推动工作中把握重点，细化举措，狠抓落实，注重实效；三要守牢底线，严防风险，将重点工作主动融入党纪学习教育的各项要求中，紧盯廉政风险点，坚决纠治群众身边的不正之风和腐败问题；四要扎实调研，推动发展，深入基层一线，掌握实际情况，为谋划工作提供可靠遵循；五要为民务实，改进作风，杜绝官僚主义、形式主义，把党中央的要求贯彻到实际行动中，把人社惠企利民政策真正落到实处。
局中层以上领导干部、各县（市、区）人社局主要负责同志现场参加会议；各县（市、区）人社局业务分管领导、股室负责同志视频参加会议。
