为深入贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境工作的会议精神，切实破解目前零工市场（驿站）建设运营的痛点、难点，12月17日，渭南市人社局召开了由市辖主城区三家人社局相关领导参加的零工市场强服务优保障工作推进会。
会议首先通报了在前期调研中发现的全市零工市场（驿站）存在的突出问题。市辖三区人社局依次汇报了本区零工市场（驿站）建设运营情况，结合实际分析了属地管理、部门协同、服务效能等方面的痛点、难点，并提出针对性整改建议。
会议要求，一是要提高政治站位，将零工市场建设纳入民生实事，紧扣市委、市政府关于文明城市建设和营商环境提升的新要求推进工作。二是要狠抓重点任务落实，严格按照市委、市政府安排部署，2026年全面取缔“马路劳务市场”，临渭区、高新区需在半年内建成1-2个综合性务工市场，既要破解“人车分离”、工具无处安放等实际难题，也要通过规范引导实现“退路进站进场”。三是各级各部门要强化责任担当，责任到人，建立一月一报工作机制，及时汇报工作进展。要以此次会议为契机，按照全市优化营商环境工作有关要求，着力规范劳务市场用工秩序，让零工群体就业有门路、权益有保障，为全市优化营商环境、推进文明城市建设筑牢民生基础。
会议指出，零工市场（驿站）是稳就业、保民生的关键载体，也是展现城市文明形象的重要窗口，要强化服务赋能，深入推广线上就业平台，优化升级零工市场（驿站）服务水平，将基础工作做到基层，打造“一站式”服务阵地。
参会各区人社部门分管负责同志表示，将认真落实本次会议部署，紧扣市委、市政府决策要求，细化工作举措、压实工作责任，全力推进零工市场强服务优保障这一要求，以实际行动优化营商环境，打造规范、有序、温馨的就业环境。
