2021年，合阳县人社局坚持实施就业优先战略，把稳就业作为重中之重，积极落实就业政策，以创业带动就业，以培训促进就业，全年城镇新增就业4076人，城镇失业率控制在4.5%内，实现就业工作高质量发展。 转移就业创新高。建立全县劳动力台账，动态监测就业状况。成立就业联盟，寻求优质岗位。设立社区就业服务站，打通就业服务最后一公里。常态化召开招聘会，发布岗位信息。开展点对点输送，保姆式服务。全县劳动力18万人，实现转移就业10.1万人。 自主创业有突破。全面实施创业带动就业机制，建立县镇级标准化创业中心12个，为创业者提供精准性服务。发放一次性创业担保贷款2848万元，促进228人成功创业。为69名创业者发放一次性创业补贴。开展创业培训8期200人。评选创业标杆10人，创业之星57人。 稳定公岗兜底线。开发公益性岗位193个，稳定城镇公岗883个，特设公岗1262个，发放公岗补贴1656万元。全面完成123名大学生见习任务。为201名就业困难人员补贴社保50.63万元。 技能提升谱新篇。积极开展职业技能提升行动，提高培训质量。累计组织家政服务员、餐厅服务员、中式烹调师、电子商务师、农业技术等专业就业技能培训93班次4473人。实现就业2358人，就业率达54%。累计支出各类培训补贴532万元。 乡村振兴开新局。成立乡村振兴工作专班，巩固就业扶贫成果。全年实现脱贫劳动力转移就业2.13万人、通过各类公益岗位吸纳脱贫劳动力就业1302人，组织脱贫劳动力参加各类技能培训1867人，帮助135名劳动力赴江苏地区就业。脱贫劳动力转移就业交通补贴256人10.52万元，跨省就业一次性交通补贴2期46人2.07万元，认定社区工厂、就业扶贫基地3个，带动就业190人。 
（通讯员：刘凯 审核：党锋杰 来源：陕西城乡劳动就业报刊网）
