为切实转变干部工作作风，强化干部纪律意识和行动自觉，推动社保工作效能建设，8月20日上午，华阴市社保局召开作风纪律整顿专题会议，着力解决个别干部职工存在的纪律意识不强、工作效率不高等问题，安排部署干部职工纪律作风整顿工作，努力提升工作效能和工作形象。
会上首先组织学习了《华阴市社会保障事业管理局关于进一步明确作风纪律建设有关问题的通知》、《人社部事业单位工作人员处分暂行规定》等文件，并从三方面明确了当前工作的具体要求:一是业务工作方面。要积极开展工作，创新工作思路，采取有力措施，围绕业务抓落实，做到经办思路清晰，工作扎实有序，政策执行到位。着力解决思想僵化，标准不高，效率低下，担当不足现象。二是纪律建设方面。实行上下班签到、随机抽查、公务外出报备以及考勤月通报制度。重点规范出勤率、在岗率，纪律松弛等问题。三是请休假管理制度。严格按照审批权限履行请假手续。会议强调全体干部职工把全面查找自身作风问题、整改落实摆在首要位置。要高度认识增强推进作风建设的责任感和紧迫感，杜绝党员干部工作中存在的各种陋习，督促干部职工做到不越红线、廉政自律，建立一支作风优良，纪律严明的社保队伍，努力打造人民群众满意的窗口单位。
