随着国家二孩政策的放开，养老、育儿等高端服务业的供求矛盾日益突出。越来越多的家庭对月嫂、育儿嫂等服务人员有了更大的需求，很多人感慨“一嫂难求”。华州区以此为契机，积极应对市场缺口，通过开展岗前培训、打造实训基地、建设就业平台等方式多管齐下，打造“华州家嫂”金字服务品牌。
家政服务业一头连着城市居民生活质量的提升，一头连着农村妇女的增收，是一个双向双赢的产业。推进家政服务，是一个解决农村家庭精准脱贫的好抓手。华州区妇联、人社局紧扣打工返乡和农闲季节，深入镇村，通过发放调查问卷、拉家常谈意愿等方式，了解群众的培训意愿。组织人员赴西安雪绒花、渭南秦嫂等专业机构学习调研。制定印发《渭南市华州区“华州家嫂”技能培训品牌建设实施方案》，有计划地开展贫困劳动力职业技能培训，引导广大农村女性打破传统性别观念的束缚，投身到家政服务的学习当中来，促进农村妇女劳动力转移就业，实现致富增收。截至目前，在全区各镇（街道）共举办了10期“华州家嫂”培训班，培训学员800人次，为广大农村女性拓展就业岗位500个。
“以前在县城里做过保洁，一个月一千多元钱，听说当月嫂能挣好几千，我也想来学学。”家住杏林镇的杨华英说，“不学不知道，原来照顾小孩还有这么多讲究。”“一次在朋友圈无意看到宣传华州家嫂的微电影《蜕变》，让我萌生了回乡学习参训的想法。”在榆林从事母婴护理的徐燕茹说到。她专门请假15天参加了一期培训，重新上岗后不仅得到了雇主好评，工资也涨了不少。统一的粉色围裙、头巾，专业的上岗证书已经成为“华州家嫂”的品牌标识。区人社局通过政府网站、今日头条、微信公众号等定期推送“华州家嫂”培训信息、就业意愿、培训考试等相关信息，以增强农村妇女干事创业的信心，还被省人社厅网站、党建网、渭南日报等媒体相继宣传报道。吸引了周边区县群众踊跃参与，有的学员更是从北京、西安等地请假回来报名参加技能培训。“华州家嫂”品牌效应初现，给农村妇女脱贫致富打开一扇大门。
如今生活水平的提高和作节奏的加快，年轻父母对科学喂养越来越重视，要求月嫂、育婴师更加专业化。如何构建多元、灵活、严谨的家政服务培训体系，成为“华州家嫂”发展壮大的核心问题。该区通过储备高技能水平师资、科学设置培训科目和创新人才培养构建“华州家嫂”培训体系，聘请西安、武汉等地专业讲师为学员讲授新生儿护理、日常育婴、孕妇护理等方面的知识。从开班报告的审核、学员基本信息的筛选、教学大纲的组织、培训课程的安排、日常考勤的管理严格把关。坚持学习理论知识和分组实操训练并重，组织参训合格学员参加职业技能鉴定考试。推进“华州家嫂”实训平台建设，新建两个专业化实训教室，就业企业用工数据库已采集开发了30家用人单位，300个就业岗位。415人通过国家职业资格鉴定考试并取得证书，1075人通过培训实现就业，实现劳务经济年收入2000多万元。配件厂下岗职工谷晓颖，在参加首期“华州家嫂”培训并拿到职业技能资格证书后，被多家月子护理中心竞相争聘，收入已由每月1000元左右增加至4000元左右。
据悉，华州区下一步将以打响“华州家嫂”品牌为契机，优化升级培训课程，加大资金投入，延伸拓展母婴护理、养老服务、医疗陪护、物业保洁等服务项目，增加职业技能鉴定考试次数，造就一批有素质、熟技术、擅实操的队伍，将“华州家嫂”打造成为华州区就业、劳务输出的金牌服务队伍。
