1月3日下午，澄城县人社局召开了人社系统“庆新年 迎新春 话人社”退休干部座谈会，邀请了20余名曾为人社事业辛勤耕耘的退休领导干部，局领导班子、局属各单位主要负责人和机关中层干部50余人参加了会议，大家欢聚一堂，共话人社发展，共绘人社蓝图。
局党委书记、局长魏有俊主持了会议，他代表局党委对各位老领导、老同志的到来表示了热烈的欢迎，并向他们致以节日的问候。座谈会上，副局长胡宏伟从围绕全县工作大局履职尽责、推进干部作风转变和加强干部管理培养等3个方面回顾了人社近年工作开展情况，并提出了2020年度工作思路。
座谈交流中，老领导、老干部们踊跃发言、畅谈感受。原人劳局局长张竣昌从“变、感、祝”三个方面，阐述了人社部门近年来职能及服务等方面日新月异的变化，并慷慨激昂地说道：“我已退休15年，在此期间，所在的党小组组长给我多次送了各类学习资料，局领导班子成员上门给我发放了“光荣之家”光荣牌并悬挂于门前，这都让我觉得自己从未脱离人社大家庭，也感受到了党组织的关怀与温暖。”
“今天能来参加这次会议，我感到特别激动。近几年局党委对老同志的关心、爱护和尊重是看得见的，比如每年定期安排体检。去年单位派车带我们去西安体检，指定了专人陪同检查，那名年轻干部全程搀扶，直到做完所有的体检项目，这让我感觉特别暖心。同时，这位干部身上所体现的尽职尽责的工作态度，更让我看到咱人社干部的素质是越来越高”。76岁的卫顺兴老领导动情地说道。
其他退休老干部们,也同样怀着激动的心情,对局党委专门举办的这次座谈会表示感谢。他们纷纷表示,在局党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,人社部门整体面貌焕然一新,领导班子更加精诚团结，重点工作更是亮点频出，人社服务更加人性便民，干部综合素质全面提升，“澄城人社”这张名片越擦越亮，人社对外形象愈加良好，各项工作都在以上升姿态稳步推进。肯定之外,退休干部们还实实在在地提出建议,以对人社事业发自肺腑的关切与热爱,送上来自“家里人”的期盼。他们围绕机关党的建设、干部队伍的素质提升、退休干部的服务管理等内容,积极建言献策,现场气氛欢乐而融洽。
“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。魏有俊希望，各位老领导、老同志一如既往地关心和支持人社工作，力所能及地发挥余热，为破解人社工作发展难题建言献策，为人力资源和社会保障事业迈上新台阶再立新功。要求各单位要进一步加强对退休干部的关心关爱，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾；要改革创新退休干部管理服务机制，认真为他们办实事，帮助解决实际困难，开展具体事务代办；要经常走访老干部及其家属，保证老干部按国家政策享受的各种待遇及时得到落实；要加大对离退休党员的服务和管理，创新党组织的活动方式，为老干部发挥余热搭建平台，使老干部老有所养、老有所依、老有所学、老有所为、老有所乐。
退休领导干部还参观了县创业服务中心和就业创业公共实训基地。
