白水县人社局围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，努力把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合自身工作实际，突出重点，完善机制，“四抓四促”助推人社系统上下强学习、促实干。 一是抓督办落实，促进主题教育深入开展。一是深入开展理论学习。将理论学习贯穿始终，采取“党委中心组学习+”方式，结合四种教育、集体研讨、单位联学等形式深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神。二是扎实推进调查研究。按照中央决策部署，落实“四个围绕”要求，聚焦主责主业，采取基层调研、面对面座谈等形式征求意见建议，着眼实际解决问题，将理论学习与实践工作相结合。三是深刻检视突出问题。把找准找实问题作为衡量主题教育是否取得实效的关键，奔着问题去，广泛听取意见，为整改提供精准靶向。 二是抓业务学习，促能力提升。坚持每周一周三学习日制度，做到局机关学习经常化、长效化。组织广大干部职工认真学习人力资源和社会保障业务政策和人社工作相关法律法规知识，开办讲党课、开展“业务技能”演练，全力打造“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的“学习型、全能型”人社干部队伍。 三是抓窗口形象，促服务质量。为把服务窗口办成人力资源保障政策宣传的平台，落实各类待遇的基地，连接服务群众的纽带，在全系统推行首问负责制、服务承诺制、绩效考评制、举报监督制等各项制度。减少办事程序，减少群众上下楼往返麻烦，全力打造一厅式办理，一个窗口办结的“服务型、效率型”机关。 四是抓效能建设，促依法行政。实行一岗双责，做到人人肩上有担子，个个都要担责任，努力形成一级抓一级、一级带一级的全员行动、真抓实干的落实机制。开展恪守从政道德保持党的纯洁性教育活动，组织党员干部举行科学定诺、公开示诺、扎实践诺、民主评诺，建立了廉政风险防控长效机制。公开业务办理程序、办结时限、办理责任人，接受社会监督，全面提升人社工作的社会公信度和美誉度。
