今年以来，澄城县人社局按照推进更高质量更加充分就业的总要求，实施就业优先战略，坚持更加积极的就业优惠政策。上半年，城镇新增就业2565人，完成年任务4000人的64.13%。下一步，县人社局将继续把“稳就业、促创业、防失业”作为就业创业工作的主要抓手，采取“八个一批”措施，实现我县城镇新增就业工作的追赶超越。
一是企业吸纳稳定一批。充分发挥小微企业的作用，完善就业优先政策落实机制，全面推进社保降费、失业保险返还等政策落地，鼓励企业不裁员、少裁员，帮助企业发展生产，扩大就业岗位，支持企业吸纳就业。
二是就业资金落实一批。全面落实转移就业交通补贴、一次性创业补贴、一次性求职补贴等一系列就业资金政策，鼓励更多人实现自主创业、自谋职业或灵活就业。
三是技能培训就业一批。依托我县就业训练中心、技工学校、多维达技能培训学校等7家职业培训机构，大规模开展职业技能培训，把职业培训、技能扶贫送到家，不断提高劳动者的就业再就业能力，确保一个家庭至少有一人就业。
四是就业见习留用一批。落实就业见习计划，发挥陕西澄城华元实业有限责任公司、澄城创新高级中学、澄城县金粒香农业有限公司等21家就业见习基地的作用，帮助有见习需求的高校毕业生和失业青年获得职场练兵的机会，提升就业能力。对见习期满留用率达到50%以上的见习单位，给予每人2000元的一次性见习留用补贴。
五是人力资源服务一批。大力发展人力资源服务业，健全统一规范、竞争有序的人力资源市场，支持符合条件的人力资源服务机构为高校毕业生、退役军人和农民工等特殊群体提供市场化、专业化、精准化的公共就业创业服务。
六是创业贷款扶持一批。进一步明确扶持对象范围，提高贷款额度，采取主动对接、简化程序、优化服务、降低门槛、现场发放等一系列有效措施，助其投身创业，带动就业，奋力实现“一人创业，多人就业”的倍增效益。
七是创新创业带动一批。依托澄城县创业孵化园、陕西润强现代农业发展有限公司、澄城县盛丰实业有限责任公司等13家创业孵化基地，鼓励农民工返乡创业、大学生毕业创业，入驻农业、商贸、物流、电子商务等多个行业创业实体，不仅自己就业不愁，还能为社会创造新增就业岗位。
八是兜牢底线保障一批。加强对失业人员实行实名制的管理和服务，有针对性地开发公益性岗位，对法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员和贫困劳动力实施就业援助和帮扶，确保零就业家庭动态清零。
就业一头连着家庭生计，一头连着经济大势，就业稳，经济社会大局才能安定。澄城县人社局将通过“八个一批”持续推进稳就业的各项政策落地见效，形成合力，化解就业压力，确保全县就业形势基本稳定。
