临渭区人社局以《百姓问政》全市人社工作为契机，抓问题整改、抓隐患排查、抓作风转变，采取切实措施推进全区人社系统干部进一步转作风、提效能。一是及时召开专门会议，对《百姓问政》人社工作反映出的问题和网友留言认真梳理认领，夯实工作责任，突出问题整改和隐患排查，确保个性问题6月底前全部整改到位，隐患问题排查到位，及时防范化解。二是举一反三、认真自查，在全区开展农民工工资支付问题专项排查、居民养老保险、机关事业单位养老保险和大学生创业就业政策宣传活动，通过政策宣传进一步梳理问题，及时整改。三是强化学习，提升工作能力，加强人社干部思想政治学习，牢固树立为民服务的理想信念，强化业务学习，练就过硬本领，使每个人社干部都能成为人社工作的行家里手。四是积极转变作风，提升服务效能，通过新一轮纪律作风大检查、大排查活动，进一步加强系统干部作风建设，严格干部管理，树立风清气正低调务实的人社干部队伍良好形象。
为了进一步抓好整改工作，局党工委书记、局长徐红发同志对全体干部提出了五项具体要求：一是要进一步提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展理念，从思想深处对存在的问题实实在在查摆，认认真真整改；二要进一步转变思想观念，树牢群众观点，站稳群众立场，摆正与群众的关系，真正从思想上行动上实现由“管理者”向“服务者”的转变，坚持用情服务，真正让办事群众感受到人社服务的温度；三要结合工作实际开展形式多样、有效管用的业务技能培训，在全系统营造学业务强技能的良好氛围和练兵热潮；四要进一步推进“智慧人社建设”，整合工作流程，简化办事程序，建立问题咨询“直通车”，使投诉举报和咨询电话的受众面更广，尽可能方便群众办事；五要进一步创新工作方法，结合实际主动作为，创造性地开展工作，真抓实改提效能，促进人社工作再上新台阶。
