近日，潼关县人社局就业培训中心为破解县域人群就业难题，以就业为导向，以技能为基础，调研重点企业用人需求，推出“订单式”培训，通过校企合作，拓宽就业渠道，实现了培训和就业无缝对接。
首次“订单式”培训前，通过前期调研摸排县大风车幼儿园开园在即，教师紧缺的现实情况，在大风车幼儿园对县就业培训中心充分了解信任的情况下，双方达成委托协议，县大风车幼儿园所需一批有职业素养，道德修养，业务精，能力强，有爱心、有耐心、负责任幼儿教师的培训订单。县人社局就业培训中心接受委托后，经过深入的研究和分析，招聘了一批36人《幼儿教师基本专业技能》培训方案，对培训方式、要求、考核等进行了明确规定，所有教师经过严格考核方可上岗。
“订单式”培训班于2019年8月13日正式开班，按照培训要求设置了幼师职业道德规范、翼趣全脑最强大脑教育、华亚教育幼儿写意剪纸、团队建设、红色基地学习教育等特色课程。培训课程既有理论学习，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。目的是带给广大学员一个学习知识、掌握技能、提高自我综合素质和技能水平的平台，尽快提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。
通过为期10天的培训，36名学员均达到了企业用人需求，县就业培训中心为其开办了隆重的毕业典礼，典礼上对6名优秀学员颁发了荣誉证书，并在就业培训中心见证下，考核合格顺利结业的36名学员和潼关县大风车幼儿园签订了就业协议，实现了顺利就业。
潼关县人社局就业培训中心首次“订单式”免费培训，提高了潼关县幼师队伍素质，提升幼教师资水平，有力促进了培训工作针对性、有效性及就业率。今后，将继续深化“订单式”培训模式。积极推进和用人企业协议合作，以需供求、以岗定培，并加强上岗就业后定期追踪，保障培训就业稳定性和维护劳动者合法权益。
