合阳县城乡居保中心为提高服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，不断转变工作作风，树立以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”的新时代社保队伍为重点，着力打造“学习、创新、务实、服务、廉洁”新时代“五型”社保，为筑牢并实现“全覆盖、均等化、可持续”的社保服务体系打下了坚实基础。
一是打造“学习型”社保。按照思想上高境界、工作上高成效、生活上高要求的目标，以“学习强国”为载体，深入开展以“学理论、学业务、学政策法规”为主要内容的学习活动，实现每周集体学与个人自学、人人辅导上讲台与交流点评双双常态化，确保理论基础更扎实，业务技能更熟练，政策法规更熟悉。
二是打造“创新型”社保。紧紧围绕城乡居民养老保险的参保缴费、年检认证、权益查询、问题咨询、信息校验、居保政策解读等中心工作，突出创新工作理念、创新工作方法、创新管理机制，实现居民养老保险应参尽参、应收尽收、应代尽代、应保尽保工作总目标。
三是打造“务实型”社保。突出“保民生、顺民心、促民安”工作主题，坚持“精简、高效、务实、便民”的原则，积极推进政务公开，简化办事程序，提高服务质量，最大限度地方便参保群众，实现以责任践行承诺，以责任营造和谐，以责任推动工作新目标。
四是打造“服务型”社保。严格按照“接待服务热情周到、解答咨询耐心清楚、办理业务优质高效”的服务宗旨和“当天事情当天办、紧急事情立即办、复杂事情协调办、一切事情依法办”的原则，亮身份、亮承诺，落实“首问责任制”和“责任追究制”，深入开展“优质服务暖民心”系列活动。
五是打造“廉洁型”社保。建立健全反腐倡廉预警机制，认真开展“以案为戒、以案促改”系列警示教育，落实责任追究制度，完善“不准接受请吃，不准接受馈赠，不准以权谋私，不准索、拿、卡、要，不准随意开政策口子”的“五不准”工作约束机制，锻造“人人会干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事”的优秀居保干部队伍。
合阳县城乡居保中心通过以创建“五型”社保活动为载体，以优质服务为核心，全体居保人将以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的姿态和扎实的作风，积极投入到实践工作中，团结向前进、一起向未来，努力交出不负历史、不负时代、不负人民的新答卷，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！（李学武）
