11月2日上午，市人社局召开了党组（扩大）会议精神，重点研究推进全市职业技能提升、巩固脱贫攻坚成果后评估等重点工作。富平县人社局积极响应，第一时间将会议精神汇报县主要领导，11月2日下午，县人社局召开中层以上干部会议，传达学习市人社局党组（扩大）会议精神。会议由局党组书记、局长段华强同志主持。
会议重点学习了市局领导讲评讲话精神，传学了兄弟县（市、区）经验做法，要求机关各科室、局属各单位结合当前重点工作，认真对照市局会议要求，借鉴兄弟县（市、区）好经验、好做法，对标对表查改问题、补齐短板，并就抓好当前重点工作作了部署和要求。
会议指出，要围绕“一条主线”。深化“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题教育活动，以加强人社系统行风建设为主线，落实行风建设“16条措施”，依托“网格化”包联机制，压实巩固脱贫攻坚成果、根治欠薪、社保基金监管、就业创业信息系统动态更新等工作。推进重点工作清单制管理，做到有分工、有责任、有时限、有标准，确保各项重点工作落到实处。
会议强调，要实现“两个清零”。以重点就业群体为主，加大就业技能培训力度，开展订单式、定岗式、定向式培训，加快培训工作开展进度，加快培训资金拨付进度，确保11月底完成全部资金支出任务，实现“重点项目培训”、“产业培训”清零；加大多领冒领基金追缴力度，确保我县城乡居民养老保险追缴工作月底清零，真正守护好人民群众的养老钱、保命钱。
会议要求，要着眼“五点加力”。一是在根治欠薪上再加力。加强冬季攻坚行动、劳动监察网格化管理、欠薪信访案件办理工作力度，进一步维护劳动者合法权益，确保全县经济社会大局稳定。二是在巩固脱贫攻坚成果上再加力。坚持“一个不变，两个强化”工作思路，落实“四强化一托底”，继续做好动态跟踪，对出现“零就业”家庭，按照一个月内落实帮扶措施的要求，做好动态清零，巩固脱贫攻坚成果，为迎接中省后评估做好充分准备。三是在“我为群众办实事”上再加力。在群众关心关注的就业创业、社会保障、高校毕业生服务等方面加强政策宣传，积极了解群众所需所求，主动认领需求事项，提升人社干部服务群众满意度。四是在人才招引上再加力。大力“引才”，坚持“公平、公正、公开、择优”原则，为全县教育、农业、医疗卫生等行业招引急需紧缺专业人才，为我县经济社会高质量发展提供有力人才支持和智力保障。精心“育才”。落实人才工作要求，加强各类专业人才后续培养和关心关爱工作，优化专业技术人才管理和职称评审工作，为全县经济高质量发展提供专业技术人才支撑。五是在锤炼过硬干部队伍上再加力。要求全体干部树立“见红旗就扛、见第一就争”的荣誉意识，始终把工作、服务做在实处，始终让成绩和荣誉走在前列。继续办好每月“人社讲堂”、每周“人社业务讲习”，锤炼干部过硬的政治素质和业务能力，以打造北方最美县城为目标，努力做人民的勤务员，做“美丽富平”的宣传员，奋力谱写富平人社高质量发展新篇章。
