为积极构建和谐劳动关系，高新区社会事业局以开展劳动用工书面审查为契机，深入用人单位宣传劳动保障法律法规，监督检查用工单位规范用工，进一步规范劳动用工行为，增强劳动者的维权意识，有效地预防了劳资纠纷，保障农民工合法权益，助力营商环境贡献力量，促进了社会稳定和经济发展。
自4月份以来，高新区社会事业局采取电子文件送达和电话通知等方式，对全区用人单位按时参加2022年度劳动用工进行书面审查，重点对用人单位与员工的劳动合同签订以及工资发放、社会保险登记缴纳、执行最低工资标准、工作时间休息休假、女职工及未成年工劳动保护等情况进行审查和规范，确保了劳动关系和谐稳定。截至目前，劳动用工年检已交审查资料30余家。（供稿：社会事业局 陈欣）
