多渠道募集见习岗位，搭建就业见习平台。华阴市人社局印发《关于征集就业见习岗位的通知》,充分挖掘辖区范围内依法注册成立、社会责任感强、生产经营正常、管理规范的民营企业、国有企业、事业单位、国家机关等各类用人单位开发见习岗位，丰富岗位来源，持续扩大见习岗位募集规模。
多渠道宣传见习政策，吸纳符合条件人员参加就业见习。通过华阴就业微信公众号，招聘会等方式宣传就业见习和就业创业政策，方便青年及时了解见习信息，从而扩大就业见习政策知晓率。
落实见习资金，规范见习制度。严格按照文件要求，规范见习人员人身意外伤害保险购买、见习协议签署、见习补贴标准、见习单位管理，积极落实就业见习补贴政策，鼓励用人单位开发更多的见习岗位。
下一步，华阴市人社局将进一步加强就业见习政策宣传，促进毕业年度和毕业两年内未就业高校毕业生及16-24岁失业青年通过就业见习后能尽快实现就业,最大程度地发挥就业见习稳就业促就业的作用。（撰稿人：吴康乐 审稿人：赵欣荣）
