为深入贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要指示批示精神，落实上级部门部署要求，今年来，白水县人社局聚焦巩固拓展易地搬迁脱贫成果工作重点，加强与相关部门的协同配合，扎实推进易地搬迁后续就业帮扶工作，实现了有劳动力的搬迁脱贫家庭每户至少一人就业。
提供信息促就业
针对安置搬迁脱贫劳动力，重点以引导外出务工为主要渠道，有针对性的进行务工信息介绍和推送，持续加强就业创业补贴政策宣传，动员参加有组织的劳务输出，确保搬迁群众务工岗位稳定。对800人以上中型安置区就业服务窗口的信息发布定期更新，发挥其就业推荐、指导等日常服务职能作用，保证了搬迁群众获取用工信息及时性，确保搬迁群众能稳定就业。
劳务输出稳就业
组织召开2022年“春风行动”暨苏陕劳务协作系列就业招聘会，参会企业50余家，提供就业岗位5000多个，涉及工业制造、食品餐饮、家政服务等多个行业。线上发布就业招聘信息总计11期，涉及40余家企业，提供岗位2500余个，新引进以陕西雁中制衣有限公司为代表的重点企业吸引了大量求职者现场咨询。
技能培训强本领
紧扣乡村振兴战略目标，进一步抓好职业培训，确保解决易地搬迁脱贫劳动力就业需要。通过微信公众平台等多媒体手段做好职业技能提升政策宣传工作，建立技能培训长效机制，保证职业技能提升行动政策持续发挥积极作用，第三季度对易地搬迁户共开展电子商务师、果树园艺工7个专业22期161人，涉及12个移民搬迁点。其中，主要对李家卓移民搬迁点和古槐安置点两个移民搬迁安置点开展电子商务师和果树园艺工就业技能培训2期46人。
就近吸纳助就业
截止目前，全县四家社区工厂（白水县隆延富邦生物科技有限公司、白水县富硒源茶菊专业合作社、白水县旺福兴豆制坊、白水县腾飞制衣加工有限公司）就近、就地吸纳脱贫劳动力41人，为15名搬迁劳动力提供了就业岗位，增加搬迁家庭的工资性收入。
兜底政策保就业
切实落实就业帮扶兜底政策，针对易地扶贫搬迁脱贫劳动力中“三无”人员（无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入的脱贫未就业劳动力）实现在家门口就业，县人社局为易地搬迁脱贫劳动力设置乡村公益性岗位140个，确保其有稳定收入，脱贫家庭每户至少一人就业。
