6月16日，县人大常委会副主任、县总工会主席王明芳一行莅临县人社局调研指导我县就业保障工作。
调研组一行先后深入陕西新鸿远彩色印刷公司、大荔县零工市场进行了实地调研，详细了解我县企业吸纳人员就业、转移就业、薪资待遇等实际情况。
随后，调研组召开了汇报座谈会。会上，县人社局党委书记、局长张武斌对全县就业保障工作进行了汇报。今年以来，县人社局把促进就业作为工作重中之重，加力加码落实就业惠民政策，持续优化就业服务水平，强化就业优先政策，促进多渠道灵活就业，大规模开展职业技能培训，精准帮扶重点群体就业，全力推动共充分更高质量就业。截至目前，召开线上线下专项招聘会26场次，提供岗位12000余个，初步达成就业意向2000余人，开展技能培训30期1370人，为创业个人和小微企业发放创业担保贷款2204万元。城镇新增就业2645人，就业困难人员实现就业289人，全县外出转移劳动力31240人，失业人员再就业1215人，就业困难人员再就业309人，城镇调查失业率控制在5.5%以内。
调研组对县人社局就业保障工作给予了充分肯定。王明芳指出，党的二十大报告就“实施就业优先战略”作出专门部署。我们要认真贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述和指示批示精神，深刻领会党中央、省委、市委、县委关于促进高质量充分就业的部署要求，进一步增强做好就业工作的责任感使命感。就业是最大的民生，就业保障工作是一件大事，直接关系广大人民群众切身利益，要坚持以人民为中心，全面落实好就业政策、搭建好就业平台、实施好就业帮扶、维护好职工权益、强化好就业服务，促进劳动者安其岗位、乐其职业，打造群众就业增收“金名片”，为大荔经济社会发展作出贡献。
县人社局将以此次调研指导为新的契机，坚持深入学习贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“一盘棋”思想，以党建为引领，以民生为根本，坚守促就业保民生主阵地；围绕“七个专项行动”，实施“八个聚力”，争做人社工作排头兵；做强“同州月嫂”劳务品牌，推动零工市场走在全省前列；打造“红心向党 就业惠民”党建品牌，推动大荔人社事业实现高质量发展，为实现“大美大荔共同富裕”贡献人社力量。
