今年以来，澄城县人社局紧盯脱贫劳动力就业帮扶各项任务指标，围绕脱贫劳动力就业创业、技能培训、兜底保障等工作，积极开展脱贫劳动力就业帮扶专项行动，扎实做好脱贫劳动力稳岗就业工作。
一、聚焦平台搭建，提升就业带动能力。截至目前，澄城县脱贫劳动力实现就业21591户51198人，农业就业11612人，外出务工39586人，其中省外就业6143人，县外省内12629人，县内20814人。累计认定就业帮扶基地、社区工厂26家，带动群众就业891人，其中脱贫劳动力385人。通过搭建就业供需对接平台，运用“线上”“线下”相结合的模式，线上发布求职招聘信息41期，线下举办9次专场招聘会，涉及222家企业，提供8489个工作岗位；通过落细落实就业创业政策，带动本地劳动力实现“家门口”就业，截至目前，已落实一次性求职补贴364人、一次性创业补贴77人56.7万元，同时对14家就业帮扶基地、12家社区工厂落实就业奖补政策，发放一次性就业奖补、一次性岗位补贴、水电费和场地租赁费补贴共80.7万元。
二、聚焦培训赋能，提升就业竞争水平。围绕“产业+创业+就业”的思路，坚持“龙头带动、品牌引领、按需培训、实用有效”的原则，健全培训体系、创新培训方式，优化培训课程，根据市场需求开展“订单式”“定向式”培训，积极打造“澄城阿姨”“澄城樱桃”等劳务品牌，让重点就业群体都能掌握“一技之长”，持续充实技能人才储备力量，全方位提升县域劳动者职业技能水平，进一步助力农村产业发展、工业转型升级、服务业品牌打造。今年以来，共开展职业技能培训51期3182人次，其中脱贫劳动力1218人次；共开展“创业+电商”培训班8期200人次，其中脱贫劳动力102人。
三、聚焦岗位开发，提升就业承载能力。持续将公益性岗位作为吸纳脱贫劳动力就地就近就业重要渠道，坚持“按需定岗、人岗匹配”的总要求，按照“谁使用、谁管理”的用人原则，开发公益性岗位2104个，优先安置脱贫劳动力中的弱劳力、半劳力和无法外出、无业可就、有返贫致贫风险的脱贫人口，并按照每月15元的补贴标准，为公益性岗位人员购买人身意外保险。截至目前，已发放公益性岗位补贴1144.60万元。
四、聚焦劳务协作，提升就业驱动能力。举办2023年春风行动易地搬迁安置区暨苏陕劳务协作专场招聘会，涉及企业35家，提供就业岗位460余个，实现就业15人。今年以来，赴江苏、安徽等地实现转移就业62人，其中脱贫劳动力35人；农村劳动力省内就业281人，其中脱贫劳动力168人；农村劳动力省外就业145人，其中脱贫劳动力69人。同时，为进一步强化苏陕劳务协作，依据市场培训需求，开展苏陕协作职业技能培训2期，培训学员100人，其中脱贫劳动力37人，实现就业55人（其中脱贫劳动力32人）。
五、聚焦后续帮扶，提升就业创业信心。继续加大就业帮扶力度，有针对性地面向易地搬迁安置区脱贫劳动力开展小型招聘会、技能培训班，发放澄城人社系列政策宣传彩页，全面支持易地搬迁安置区脱贫劳动力就近就业增收，全面巩固有劳动能力的搬迁家庭一户至少有一人稳定就业。同时，积极延伸人社就业服务触角，在800人以上的易地搬迁安置点惠安苑幸福社区设立了就业服务站，其余易地搬迁安置社区均开设就业创业服务窗口，确保脱贫劳动力搬得安心、住的舒心、服务暖心。
六、聚焦能力提升，提升就业服务水平。积极探索“1+4”模式，建成运营澄城县零工市场1个，打造惠安苑幸福社区、冯原镇、澄城县创业服务中心、澄城樱桃零工驿站4个，服务半径覆盖全县。开发“澄城零工”微信小程序，提供政策咨询、职业介绍、用工指导、企业岗位信息发布、求职信息登记、技能培训、维权咨询等一站式全方位的公共就业服务，真正实现用人单位和求职群众的双向奔赴，让零工就业更有“温度”。截至目前，“澄城零工”累计注册企业数92家，注册用户217人，访问量达到9526人次。
（作者：张楠、李宁）
