为扎实推进人社工作进园区，加强人社政策和便民服务举措的普及宣传，近日，澄城县人社局仲裁院走进鑫洲混凝土有限公司、智隆新型建材公司、安里煤业等多家企业开展送法、送政策上门活动，帮助企业更好了解政策、掌握政策、享受政策。
澄城县仲裁院结合正在开展的劳动用工“查风险、强协商、保支付、促和谐”专项行动及仲裁院（员）服务（联系）企业志愿活动，除向企业送上人社各类就业、社保、维权等业务政策外，还详细了解了企业用工需求情况及困难，梳理了企业用工招聘岗位清单，询问了企业用工管理情况，重点从用工招聘、合同签订、工资发放、规章制度、社保缴纳、解除终止等全流程向企业讲解了用工管理过程中的注意事项。结合日常仲裁案件审理情况，以案释法，为企业负责人讲解辨析工伤、制度规范等的重要性及法律风险的规避，发放了人社业务政策宣传单和专门针对企业用工整理的《企业规范劳动用工重要指引》，帮助企业解答劳动用工及人事管理方面的疑难困惑，为企业提出了切实可行的建议。
下一步，澄城县仲裁院将以“人社工作进园区”专项行动为契机，按照因企制宜、注重实效的原则，进一步深入园区、深入企业问困难、问需求、问建议，聚焦企业需求和用工管理实际难题，精准开展劳动用工指导服务，强化劳动关系风险动态监测，切实为企业发展解难题、办实事、添动力，护航企业发展，共创和谐劳动关系。
（作者：井伟伟）
