干部人事档案材料的收集是干部人事档案工作的首要环节，干部人事档案材料是否齐全，影响着干部一生经历。收集干部人事档案材料，不断充实干部人事档案内容，是为组织全面、历史的了解干部、考察干部和使用干部提供有力的依据。今年以来，澄城县人社局高度重视干部人事档案管理，积极做好干部人事档案材料收集归档工作，从而保障干部人事档案材料的真实性、完整性和有效性。
首先，对档案资料进行鉴别，判定材料真实性及是否属于应归入档案的内容。如学历学位材料会核查是否与学信网学籍信息一致，党员材料核查档案袋密封性是否完好，凡是查不清楚或者对象不明确的材料，不能归档。其次，审查材料是否齐全、完整，手续是否完备。如学历材料一般应有入学表、成绩表、毕业表等；政审材料、处分材料等属于成套的，必须齐全，每份归档材料，必须完整；凡规定须有组织盖章的，必须要有组织盖章。最后，对确认无误的档案材料按照《条例》的十项分类进行整理立卷并归档。确保归档材料真实、完整、齐全，文字清楚，对象明确，印章清晰，手续完备，成套材料头尾完整，不缺页。
截至目前，共完成了292份干部人事档案材料的接收与归档工作，包括71份继续教育材料、153份专业技术职务材料和68份其他各类材料，为后续的档案利用工作打好坚实基础。
（作者：惠琳凯）
