1月31日，富平县人社局党委召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会，人社局领导班子成员及各党支部书记、支部委员、党务干部共计20余人参加会议。会议由党委副书记姜永信主持，人事人才、就业创业、社保监管、人力资源交流服务中心、退休退职职工服务所、社保中心等6个支部书记作现场述职，劳动维权和劳动服务中心2个支部书记作书面述职，各支部书记聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕基层党组织建设、党员教育和党建与人社业务融合发展等年度重点任务的完成情况、存在不足和下一年工作计划进行述职。述职结束后，富平县人社局党委副书记姜永信就述职情况进行逐一点评，肯定成绩、指出存在问题和不足，参会人员对各支部书记抓基层党建工作情况进行了民主测评。
会议指出：2023年各支部能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦群众关心关注的急难愁盼问题，提升服务意识，提高服务效能，用实际行动守好为民服务“初心”，维护好干群关系“根基”，推动全面从严治党不断向基层延伸，确保管党治党责任落到实处，使人社系统党建工作迈上了一个新台阶。
会议强调，2024年富平县人社系统党建工作要从三方面入手：一是在深化主题教育上再发力。一以贯之抓好党的创新理论学习，持续在深化、内化、转化上聚力用劲、久久为功。认真总结提炼主题教育开展过程中的好经验、好做法，建立健全常态长效机制，推动理论学习走深走实、入心见行。二是在聚焦主责主业上再发力。把党建引领落实到每个工作岗位，深入开展“人社工作进园区”活动，加强人才引进，拓宽就业渠道，管好社保基金，打造群众满意的人社服务，争做营商环境服务标杆，真正把“民生清单”变成群众“幸福账单”。三是在弘扬“四精”作风上再发力。精致谋、精深研、精准抓、精细干，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，时刻保持“在线”状态，始终把纪律和规矩挺在前面，以扎实过硬的作风切实推动各项重点任务落实落地，助力富平人社事业高质量发展。
