2月4日，澄城县人社局党委召开人社系统2023年度党支部书记抓基层党建述职评议考核会议。人社系统机关党支部、就业中心党支部、社保中心党支部、居保中心党支部、人才交流中心党支部5名党支部书记分别作了抓基层党建述职，与会人员对述职情况进行了民主测评，会议由局党委书记张晓明主持。
张晓明指出，过去一年，人社局党委坚持党的领导，加强党的建设，在推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化方面做了大量扎实细致的工作，取得了显著成效。新的一年，要继续发扬好的做法，努力在抓学习、强组织、带队伍、转作风、塑形象、促发展上出实招、见实效，不断提高人社党建工作精细化、科学化、规范化水平，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为奋力谱写人社新篇章提供坚强组织保障。
会议要求，要提高认识，解决好为什么抓党建的问题。基层党建工作必须坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。各党支部要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，克服“重业务 轻党建”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，把党建作为整体工作的重要组成部分，与业务工作一同布置，一同检查，一同落实，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。要立足本职，解决好干什么的问题。结合人社工作实际，基层党组织主要负责人切实担负起管党的政治责任，把党建工作摆在重要议事日程，统筹安排，定期研究；要创新基层党建工作的载体，丰富基层党建工作内容，加大宣传力度，在工作方式上有所改进、突破；要结合人社业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。要强化管理，解决好怎么干的问题。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，强化基层党建工作的责任制。实行分级负责，一级抓一级，努力构建局党委领导带头抓党建，下属单位领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，形成从上到下层层抓党建的新局面；要充分发挥基层党支部的作用，要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要继续实行党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力，不断开创人社系统基层党建工作新局面。
（作者：安宁宁）
