人社工作进园区专项行动聚焦服务园区、项目、产业等综合主体，是全面推进就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等工作直达服务对象的有力举措。渭南市华州区人社局坚持把开展2024年人社工作进园区专项行动作为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要措施，统筹活动安排，明确职责分工，凝聚工作合力，持续推动人社工作进园区专项行动走深走实，为全区2024年就业创业工作开局起步奠定良好的基础。
开展走访摸排，就业援助更加精准。聚焦登记失业人员、就业困难人员等重点群体，组织乡镇（街道）、村组（社区）工作人员，开展上门走访活动，了解群众就业失业情况，对排查发现的疑似人员，及时认定为就业困难人员，落实就业援助政策和措施。关注辖区重点企业、重大项目、就业帮扶载体等各类用人主体，对接人力资源服务机构、劳务协作企业，广泛征集岗位信息，分类整合岗位需求。在全区范围内扎实开展走访摸排，电话核实登记失业人员68人次，提供岗位需求、技能培训等信息推送72条，征集就业岗位1398个。
优化招聘服务，求职招聘对接有力。加强部门协作，与区残联联合组织面向就业困难人员、城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员的系列专场招聘活动，创新线上线下相结合的活动形式，将招聘服务向乡镇（街道）、村组（社区）和零工市场（驿站）延伸，推动公共就业服务覆盖城乡、深入基层。积极对接区内外重点用工企业，搭建求职招聘对接平台，鼓励引导各类用工主体参加现场招聘活动，及时在线上招聘活动发布用工信息，推动匹配对接更加高效。广泛发布招聘活动讯息，依托镇村工作群、微信公众号、本地咨询媒体，鼓励辖区群众特别是登记失业人员、就业困难人员等重点群体积极参加系列专场招聘活动。组织线上线下招聘活动3场，参加活动企业73家，提供就业岗位1398个，达成就业意向176人。其中“华州就业”微信公众号线上招聘会1场，华州区政务广场、赤水镇现场招聘2场。
实施技能培训，就业增收潜力提升。结合华州产业发展特点、群众需求、市场需要，不断优化培训课程设置，持续提高培训工作针对性。坚持“产业＋就业”工作思路，扎实做好培训意愿摸底，精准掌握培训需求。对有培训意愿的辖区群众特别是登记失业人员、就业困难人员等重点群体，有针对性地开展职业技能培训，着力开展订单式、定向式培训，着力拓展参训人员就业能力，挖掘就业增收潜力。对参加职业技能培训合格的，按规定及时足额落实好职业技能培训各项补贴。开展职业培训5期，参加培训人员260人，其中母婴护理1期63人，保洁员培训1期62人，手工编织培训1期63人，养老护理培训1期32人，创业培训1期50人。
推动政策落实，就业促进作用释放。加强就业创业政策宣传，通过招聘活动现场宣讲、社区公示栏张贴海报、微信公众号等形式，广泛宣传就业困难人员援助帮扶申请条件和经办流程，讲解就业创业支持政策措施。集中排查就业援助政策落实情况，对政策落实不到位、补贴发放滞后等问题，加大工作推进力度，确保政策“应享尽享”。依托系列招聘活动，就业援助等就业创业政策知晓率进一步提升，职业介绍补贴、技能培训补贴、一次性吸纳就业补贴、就业见习补贴、一次性创业补贴等就业补助资金兑付时序进度良好。
下一步，华州区人社局将持续深入开展2024年人社工作进园区专项，千方百计拓宽市场化就业渠道，搭建高效信息对接平台，坚持培训就业目标导向，开展有针对性的职业技能培训，强化人社政策、工作和责任落实，力促人社工作朝着高质量发展方向迈进，不断推动人社工作提质增效，为全区2024年人社工作稳中求进奠定坚实基础。
