2月23日，陕西正大集团岗前就业政策培训会在澄城县人社局九楼会议室成功举办，春节前后，县人社局先后为陕西正大集团招聘员工21人，累计为县域重点企业招聘70余人。
新年伊始，澄城县人社局以“人社工作进园区”为总牵引，扎实做好春节前后企业复工复产期就业工作，保障重大项目、重点企业用工，主动出击、全面发力、精心安排、严密部署，多措并举保障重点企业用工需求。一是开展基层调研，加大宣传力度。及时对接各镇（办）人社所，联合企业工作人员，深入村（社区）摸底劳动力务工情况、务工满意度及就业意愿等，宣传就业政策、重点企业基本情况、用工需求、福利待遇及企业文化，以便广大务工人员能就业、就好业。二是线上线下联动，搭建就业平台。一方面，依托“澄城融媒体”、“澄城人社”公众号、“澄城就业”抖音号、“澄城零工”小程序、县镇村三级微信平台，发布正大集团线上专场招聘信息。另一方面，组织正大集团参加渭南市、澄城县、白水县三地举办的“春风行动”专场招聘会，现场发放宣传资料800余份，春节前后咨询面试80余人。三是举办岗前培训，提升职业素养。入职前夕，县人社局召集求职成功的务工人员为大家讲解了人社就业创业政策、劳动权益维护、入职注意事项等与务工者切身利益密切相关知识，陕西正大招聘负责人详细介绍了工作环境、岗位职责、工作要求、厂区分配原则等，并现场签订劳动合同，让新员工入职更安心。
下一步，澄城县人社局将以“春风行动”系列招聘活动为契机，全力搭平台、促就业、强服务，不断完善重点企业对接体系，动态更新企业用工台账，扎实做好企业用工服务，纾企业之困，固就业之本。
（作者：王芳、郏芙蓉）
