2月23日，富平县人社局召开2024年春训总结大会，会议学习传达了中省市人社工作会议精神，通报表彰了2023年度人社系统涌现出的各类先进典型，并对如何干好2024年人社工作谋划了思路、明确了重点、细化了举措、提出了要求。会议由人社局党委副书记姜永信主持，局党委书记、局长王耀武作了工作报告，全体领导班子成员、机关全体干部职工、下属事业单位中层以上干部参加会议。
会议通报了人社局2023年度机关和事业单位工作人员考核结果，宣读了《关于表彰人社系统2023年度先进股室和先进个人的决定》，对16个股室（单位），2名优秀公务员，23名优秀事业单位工作人员，16名先进个人，13名先进工作者进行了通报表彰。
会上，局党委书记、局长王耀武以《戮力同心，奋楫笃行—全力推动富平人社事业高质量发展》为题作了工作报告，全面肯定了2023年人社工作取得各项成绩，深刻分析了2024年富平人社工作面临的新挑战、新任务、新要求，提出了一系列切合实际、紧贴民生的具体措施，全体人社干部要聚焦基本民生，以稳就业保就业为主线，全力推动实现更高质量更充分就业；要聚焦扩面提档，以深化社会保险制度改革为导向，持续建强社会保障体系；要聚焦人才引育，以激发人才创新创造活力为目标，不断加快人才强县建设步伐；要聚焦和谐关系，以持续提升治理效能为路径，有效筑牢人社安全风险防控屏障；要聚焦服务保障，以“人社工作进园区”为总抓手，着力打造群众满意的人社服务。
会议要求，全体人社干部要牢牢树立“行业树标杆，全省创一流”的工作目标，在工作作风上求规范讲实效，在工作内容上求创新讲务实，在工作程序上求便民讲担当，要拿出实际效果赢得全县人民的认可。一要创先争优，争先进位。人社事业事关人民群众切身利益，事关民生冷暖，全体人社干部要坚持“常规工作创一流、重点工作求突破、特色工作出亮点、整体工作上水平”，让富平人社工作在全市有名次，全省有荣誉，全国有影响。二是精益求精，提质增效。要充分贯彻落实县委“四精”作风要求，培养精致谋的思维、精深研的方法、精准抓的能力、精细干的习惯，做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。要做到“以学立身”，通过学习“强身”增本领、思想“破冰”谋发展。三是压实责任，闭环管理。发扬“钉钉子”精神，持续提升敢抓落实、善抓落实、抓好落实的能力本领，做到精细建账、精进交账、精准核账、精确销账，对重点任务进展情况实行月调度、季盘点，督办帮扶一体推进，不断提升工作效率。
大道至简，实干为要。2024年，富平县人社局将全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神以及对人社工作重要论述，认真落实中省市人社工作会议和县委十九届七次全会精神，勠力同心谋发展、奋楫笃行优服务，切实让企业群众满意、社会各界认可、县委政府放心，在富平县域经济高质量发展中履行人社职责、展现人社作为、贡献人社力量！
