2月22日，富平县人社局召开2023年度中层述职评议大会，人社局全体干部职工参加会议。会上，17名股室负责人以PPT形式进行了述职，结合工作实际，立足岗位，聚焦亮点，总结了2023年度的工作成绩和经验，同时直面短板，深刻剖析自身存在问题和不足，并对科室下一年度工作进行规划思考和展望。
会议指出，各股室负责人述职实事求是、高度提炼，获得局党委肯定。一是认真总结。各股室认真汇报了2023年工作推进落实情况和存在问题，并为2024年的工作提出意见和建议。二是勇于创新。各股室勇于创新，敢于突破，对人社工作进行了更多的探索，取得良好成效。三是实事求是。工作中重成效、重实效，不驰于空想，不骛于虚声，真正做到为老百姓解难题，办实事，脚踏实地，用实干托起人社局事业高质量发展。
会议强调，全体人社干部要在龙年之初提振龙马精神，将思想和精力集中到工作中来。一要在学习上下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，紧密联系工作实际，通过抓实理论学习、深入调查研究、推动工作发展、认真检视整改等，进一步感悟思想伟力、凝聚奋进力量，做到以学促思，以思促改，矢志不渝办好人民满意的人社事业。二要在迎难攻坚上下功夫。持之以恒，久久为功，在新时代浪潮中迎难而上。全体干部职工要做到正常工作，高效运转；重点工作，全力突破。坚持“敢”字当头，努力在突破重点、难点、堵点上奋力争先，以勇担当、真作为创造新业绩，以求真务实、实干苦干促进新发展。三要在自律表率上下功夫。全体人社干部要做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。要持续转变干部作风、提升工作效能，充分发挥人社干部带头抓落实、促发展的示范和表率作用，奋力推动人社事业高质量发展走在前列。
