按照省人社厅《全面推进人社工作进园区实施方案》和市人社局《全面推进人社工作进园区服务全市高质量发展实施方案》相关要求，为确保全县“五进”行动落实落地，蒲城县社保中心主要领导高度重视，召开专题会议对此项工作进行安排部署，要求结合工作实际，深入工业园区、商圈、重点企业和重点群体，主动上门提供服务，持续开展 “送政策、送信息、送服务”活动，并结合典型案例宣讲失业、工伤保险政策，助力企业稳步发展。
3月12日至13日，由县社保中心分管领导带领工伤保险和失业保险业务骨干，深入蒲城县秦家坡煤矿、蒲城县万德科技、海泰公司、蓝深树脂等企业，召开政策培训会，面对面与企业主要负责人及经办人员及参保职工进行沟通。一是重点宣传解读参保缴费、转移接续、待遇领取等经办流程，着重宣传工伤预防、稳岗返还等惠民惠企政策，失业保险技能提升补贴申领时限的调整，以及工伤保险、失业保险下一步在费用征缴流程方面的变化；二是对他们在参保工作中遇到的特殊情况进行现场解疑答惑，围绕企业近期所需的紧缺工种，积极与县人才交流中心协调，发布招聘广告，最大化满足企业用工需求；三是在企业的参保过程中，给出合理建议。比如参保企业有一名被评为十级伤残的工伤职工王某，准备与单位解除劳动关系，同时向单位提出了各种经济补偿，超出了《工伤保险条例》十级伤残待遇的标准，工作人员给出了合理的建议，不仅促进了社保政策的落地生根，同时也保障了参保企业、参保职工的合法权益。通过此次深入企业宣传活动，进一步提高了群众对工伤保险、失业保险政策的知晓率，增强了群众参保意识，达到应参尽参，应保尽保的目的。
下一步，蒲城县社保中心将继续加大社保政策宣传力度，提升经办服务水平，进一步扩大社保政策法规的知晓度，在解读政策、优化服务、解决问题上出实招、下功夫、求实效，帮助企业实现“政策看得懂、待遇算得清、业务会办理”，提高全县工伤保险、失业保险参保扩面率，为维护社会稳定、构建和谐劳动关系发挥积极作用。
（供稿：何晓莉）
