4月1日上午，澄城县人社局召开“千万工程”示范村就业提升专项行动暨人社服务“六进”行动进镇入村工作安排部署会。会上学习了《关于开展2024年“千万工程”示范村就业提升专项行动的通知》、“千村示范、万村整治”工作经验，安排部署人社服务“六进”行动进镇入村工作。澄城县人社局党委委员、就业中心主任王金鹏，十个工作队队长、联络员及相关股室负责人参加会议。
会议要求，一是加强组织领导，提高思想认识。各工作队、各相关单位（股室）要切实提高政治站位，提升思想认识，将深入推进人社服务进镇入村作为“稳存量、扩增量、提质量”的有效抓手，聚焦人社基本公共服务，按照示范村的各类就业需求，向群众宣讲就业服务各类政策，实现“群众需求在哪里、贴心服务到哪里”。二是加速政策落地，优化服务供给。将落实“千万工程”示范村人社服务的举措变成人社服务“六进”行动之进镇村的一大特色亮点，抓好示范村人社各项优惠政策和服务落实工作，通过开展招聘活动、技能培训、小额贷款、开设大学生见习岗位等方式，确保各项惠民政策措施落到实处、见到实效，进一步提升人社服务“社会满意度”。三是加强工作督导，确保取得实效。各工作队要主动跟进工作成效，确保示范村就业提升专项行动各项工作有序推进。同时，注重宣传引导作用，第一时间对开展工作进行宣传报道，营造浓厚氛围，确保本次就业提升专项行动整体推进、取得实效。
（作者：白晓静）
