为了持续深化人社工作进园区专项行动，常态化精准服务企业，合阳县人社局确定每月18日为干部进企业走访日，问计问需于企，解决企业困难，进一步夯实工作责任，零距离服务企业。
每月18日，全体人社干部走出机关，深入包联企业，同企业负责人、员工面对面交流。一是了解企业用工情况和新增就业人员，统计企业的用工缺口、所需工种，统计新增员工基本情况；二是解读社保政策，落实失业保险稳岗返还，降低社保费率等政策，鼓励企业为员工缴纳养老、工伤等各类保险；三是组织技能培训，征求企业负责人对提高员工技能的培训需求，宣传培训有关政策，围绕企业紧缺工种，引进优质技工院校，通过校企合作提高员工技能水平；四是开展劳动保障法律宣传，察看企业员工合同，工资支付情况，询问企业员工的待遇，加强对企业的用工指导和服务，构建劳动关系和谐企业。
在走访过程中，能立即解决的现场解决，当时不能解决的，将收集到的用工、社保、培训、劳动维权等需求，及时整理，由工作专班统一交办给相关专班组，按要求、按时限给予解决，局监察室积极跟踪督导，确保取得实效。
（作者：党大伟）
