走进合阳经开区劳动人事争议调解中心，“依法仲裁 构建和谐”蓝底白字的横幅映入眼帘。
——“欢迎大家来到合阳经开区劳动人事争议调解中心，这里既是企业家的补给站，更是劳动者的避风港，为大家特别准备了‘法律明白小蓝袋’，请大家多提宝贵意见……”县仲裁院院长赵鹏在经开区劳动人事争议调解中心的启用活动上进行了言辞恳切的介绍发言，经开区管委会、县人社局相关领导及经开区企业代表应邀参加了中心的启用活动。
在人社工作进园区如火如荼之际，如何将调解仲裁工作与人社工作进园区活动有机结合，零距离服务企业和劳动者，一直是县仲裁院所思索的。
党的二十大以来，加强劳动者权益保障，提升基层劳动调解组织建设，维护劳动关系和谐稳定一直是仲裁工作的重中之重。创新做法，既要结合实际又要因地制宜。合阳县仲裁院根据县域产业及劳动者实际情况，设计打造“一镇一企两中心”的基层调解组织框架，不断探索劳动纠纷多元化解决途径，切实增强广大劳动者的获得感、幸福感、安全感，让法律和制度为劳动者权益保驾护航，努力让广大劳动者实现体面劳动、全面发展。
下一步，合阳县仲裁院将以和谐劳动关系为目标，紧密联系促进高质量充分就业提出的相关内容，进一步发扬优势、强基固本、久久为功，创建先进基层劳动关系调解组织，抓实抓牢劳动争议调解中心的建设和宣传，实现服务群众、企业零距离，努力把促进高质量充分就业的宏伟蓝图变为美好现实。
（作者：郭晓倩）
