为全面提升人社干部队伍综合素质，激发全体工作人员干事创业热情，努力打造一支业务精、政策通、本领强的高素质专业化干部队伍，潼关县人社局以“人社业务大讲堂”为载体，常态化开展业务技能学习。
创新引领，开启学习新篇章。坚持新进人员人社领域知识必学、新政策新法规必学、群众高频咨询事项必学，采用股长引领学、党员带头学、干部跟进学的方式，激励全体干部职工不断丰富专业知识、锤炼专业思维、提升专业能力，切实增强为民服务本领，培养更多人社业务“一口清”、“活字典”，更好地为群众办实事解难题。
精准施训，推动学习全覆盖。整合各类资源，创新学习形式，抓实业务轮训，确保学员全覆盖，利用周例会、一月一主题干部教育培训等，组织学习政治理论、业务知识、法律法规，确保日常学习不断档。依托人社练兵比武平台，围绕窗口业务技能、政务服务规范等，针对性学习。通过人社公众号常态化推送人社惠民政策解读，送学到指尖，有效破解工学矛盾，保障学习效果。
立足实践，确立学习新方向。坚持培训内容与时俱进，以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，培训计划同中省市人社事业发展方向高度契合，真正让人社干部学习有“课堂”，实践有“战场”，以人社“六进”服务行动、社保基金专项整治、劳动维权普法宣传等活动为契机，人社四大工作板块同向发力，为人社干部打造“全方位、立体式”实践课堂。
通过“人社业务大讲堂”先后开展7场专项学习，内容涉及就业创业、人事人才、社会保障、劳动维权等方面，人社干部职工业务技能水平大幅提升、工作作风迅速改进，有力推动“管理者”向“服务者”的转变。下一步，潼关县人社局将持续开展业务学习，努力在学习内容、学习方式、学习实效上下功夫，力求培育更多精通业务的“真行家”、务实能干的“多面手”，助力我县人社事业高质量发展再上新台阶。
（供稿：张琦）
