为深入贯彻法治建设理念，潼关县人社局将法治思维融入工作全过程，通过完善工作机制、加强政策宣传、深化维权服务等一系列举措，不断推进法治人社建设，为人社事业高质量发展奠定了坚实法治基础。
筑牢法治根基，提升依法行政水平
打铁必须自身硬。潼关县人社局将提升干部职工法治素养作为基础性工程，着力锻造一支知法、懂法、守法、用法的专业化队伍。
法治学习夯根基：通过周一例会组织学习习近平法治思想，结合案例分析解读法律条文，强化法治思维，推动法治学习融入日常。
指尖竞赛促知行：积极组织“法治指尖竞赛”等线上学法活动，鼓励干部利用工作间隙进行“微学习”，激发全员学法的积极性和主动性，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，让法治理念内化于心、外化于行。
创新宣传模式，拓宽政策普及广度
为打破政策宣传的“最后一道壁垒”，潼关县人社局构建线上线下多元化宣传格局，推动人社政策从纸上走向群众心里。
线上宣传“广覆盖”：充分发挥微信公众号传播速度快、覆盖面广的优势进行政策宣传，将抽象的法律条文转化为生动的生活语言，让群众“看得懂、记得住”。
线下宣传“接地气”：组织业务骨干深入企业、社区，开展“人社工作进园区”活动，进行政策宣讲、现场咨询，面对面为群众答疑解惑，打通政策宣传的“神经末梢”。
优化维权服务，创新机制显实效
潼关县人社局聚焦劳动保障领域的难点、痛点，以创新举措精准发力，切实维护劳动者合法权益。
治理欠薪出实招：全面推行治理欠薪“四步工作法”，主动走进企业、深入工地，从源头入手，提前介入化解风险，切实守护好劳动者的“血汗钱”，实现“‘信’经我手就放‘薪’，‘薪’经我手就安心”的承诺。
仲裁调解创新局：积极探索仲裁服务“4+1”调解新机制，将调解贯穿仲裁全流程，力争将劳动争议化解在萌芽状态、化解在基层。如今，“小事不出企业、大事不出仲裁院”的和谐劳动关系的目标，正在我县成为生动现实。
法治建设非一朝一夕之功，服务人民永无止境。潼关县人社局将继续坚守“法治为民”的初心，不断筑牢法治根基，优化服务流程，以更坚定的决心、更务实的作风、更创新的举措，让人社法治工作的阳光雨露更好地滋润民心、服务社会，为谱写潼关高质量发展新篇章贡献更强的人社力量。
供稿：郭迅
