为将人社服务更加精准、高效地送达农业发展第一线，10月31日，合阳县人社局深入开展“人社工作进园区”专项活动。此次活动通过面对面、零距离的沟通和对接，摸清企业需求，精准传递人社政策与服务，让企业诉求从“向上报”转为“当面解”。
在合阳长德农业鱼虾混养基地，负责人王经理介绍说“从打造黄河大青虾品牌、获得全国养殖模式推广五大行动规范基地荣誉称号、与西农大建立研究生助力团试验田、到刚斩获的杨凌农高会养殖金奖，每一步的快速发展都离不开稳定的人才队伍和规范的用工管理，离不开人社系统的专业指导。”他特别指出，随着企业扩张、管理智能化和渔业统计精细化，企业对高素质技术工人和数字技能人才的需求尤为迫切，地缘性人才的需求也会越来越大。
活动现场，针对企业在政策理解、业务办理中遇到的各种问题与困惑，人社局的工作人员提供了“一对一”的现场答疑服务。围绕企业最关心的稳岗扩岗、职业技能培训、工伤保险参保流程及待遇享受等核心议题，进行了深入浅出的现场解读。“我们的目的很明确，就是用通俗易懂的语言，将政策的要点、申请的流程、享受的实惠等一一讲清讲透，努力消除政策与企业之间的信息壁垒，确保好政策能够被知晓、被理解、被运用。”人社部负责人讲道。
此次“人社工作进园区”活动，是合阳县人社局主动服务、靠前服务的一次生动实践。它不仅是一次政策的集中宣导，更是一次需求的深度调研和问题的现场排查。通过这样的活动，人社部门与企业建立了更为紧密的联系，使后续的工作方向更加精准、服务举措更加务实高效。
下一步，合阳县人社局将继续深化“人社工作进园区”活动，推动人社服务下沉，让人社政策的阳光雨露更好地滋养企业，为合阳县经济的高质量发展贡献更坚实的人社力量。（通讯员王酉娜）
