冬月伊始，一抹悦动的红让略显拥挤的仲裁院办公室瞬间热闹了起来。
这是发生在合阳县县域内的一起“假外包实用工”的工伤赔偿案件，当事人秦某在确认劳动关系、申请工伤赔偿时均经历了“一裁两审”的艰辛历程。
“不能让劳动者身受伤、心更伤！”这是合阳县劳动人事争议仲裁院院长赵鹏在工作中所反复强调的。当事人初次来访时，仲裁院鉴于其情况特殊，积极帮助其对接合阳县法律援助中心，案件审理过程中仲裁院多次与双方沟通，并召开“案前纾困会”，将“四调四心”贯穿始终。后续案子诉至县人民法院，仲裁院就案件的发展持续关注，这与当前加强裁审衔接、提高裁审一致性、提升仲裁办案质效的工作理念不谋而合。
尊重劳动者，保护劳动权益，就是捍卫社会发展与进步。仲裁裁决从来不只是冰冷的文书，而是带着温度的法理践行，是融情于法的柔性调和。“案结事了”是基础，解心结才是关键。劳动仲裁工作一头连着劳动者的生计冷暖，一头系着企业的发展脉搏，既要守住法律的底线，更要解开当事人的心结。必须让每一份裁决都透着公平正义的暖意，让每一次调解都成为化解矛盾的良方，才能真正实现“维护劳动关系和谐稳定”的终极目标。
岁聿云暮。回望这一年的仲裁工作，合阳县劳动人事争议仲裁院以法为尺、以情为桥，在一个个劳动争议案件的调处中，绘就了劳动关系和谐的温暖底色。那些伏案阅卷的日夜，那些耐心调解的瞬间，那些为劳动者维权奔走的足迹，都化作了一抹暖人的红。如今，这抹暖人的红已经化开且将化成缕缕暖阳，洒在劳资双方握手言和的笑脸上；化成涓涓细流，浸润每一处劳动关系的和谐土壤；化成簇簇星火，点亮合阳大地公平正义的璀璨星空。未来，合阳县劳动人事争议仲裁院将继续秉持“案结事了人和”的初心，在法理与情理的交融中，书写更多守护民生福祉、护航企业发展的动人篇章。
（供稿：郭晓倩）
