各县（市、区)人力资源和社会保障局，高新区党群工作部，市级有关部门:
为激发人才创新创造创业活力，加快推进人才强市战略，根据渭政发〔1996〕23号文件精神，现就开展第六批渭南市“三三人才工程”一、二层次人选推荐选拔工作有关事项通知如下：
一、推荐选拔范围
重点从全市工业、农业、教育、卫生、科研等领域内的优秀专业技术人才中推荐选拔。
公务员和参照公务员法管理的工作人员、已经调离专业技术岗位人员不列入推荐选拔范围。
第一层次人选优先从已入选的第二层次人员中推荐选拔，第二层次人选优先从已入选的第三层次人员中推荐选拔。
二、推荐选拔条件
“三三人才工程”一、二层次人选必须遵守宪法和法律，热爱本职工作，具有良好的思想品德和职业操守，具有较高的理论水平和丰富的实践经验，成绩突出，贡献较大，在本专业领域具有较高威信和声誉，近5年个人年度考核为合格及以上等次。
除具备以上基本条件外，还必须符合以下条件：
（一）第一层次人选应是省（部）级及以上奖励的主要获得者，应具有高级职称，年龄在45岁以下。
（二）第二层次人选应是市级及以上奖励的主要获得者，应具有中级及以上职称，年龄在40岁以下。
（三）第一、二层次人选须具有本专业大专以上学历。
三、推荐选拔名额分配
第一层次人选各县（市、区）、各市级部门推荐人数不超过3名。第二层次人选各县（市、区）、各市级部门推荐人数不超过6名。
四、推荐选拔程序
（一）申报推荐。个人提出申请，填写报送《渭南市“三三人才工程”一、二层次人选申报表》一式三份（含电子文档），同时报送：近5年工作总结一份，字数不超过1500字；个人签字、单位盖章的《申报诚信承诺书》一份；近5年《年度考核登记表》复印件一份；身份证复印件一份；学历（学位）证书、专业技术资格证书、聘任证书、近5年各类荣誉证书等复印件一份；近5年完成的论文、著作复印件一份，论文复印封面、版权页、目录、正文，著作复印封面、版权页、目录、主要内容提要；近5年完成的项目、课题等成果证明材料复印件一份。以上复印件均须加盖公章。
用人单位对申报人的申报材料的真实性完整性进行审核，研究提出推荐人选名单，并在本单位进行5个工作日的公示，广泛听取群众意见，公示无异议后逐级上报。
各县（市、区）人社局、市级有关部门对各单位上报的人选进行审核后，在分配名额范围内向市“三三人才工程”领导小组办公室推荐，同时报送推荐文件和《渭南市“三三人才工程”一、二层次人选推荐汇总表》各一份（含电子文档）。
（二）审核初选。市“三三人才工程”领导小组办公室对推荐人选的思想政治表现、业务水平、工作实绩等情况进行审核，提出初选名单，交专家评审组评审。
（三）专家评审。市“三三人才工程”领导小组办公室组织召开专家评审会，经专家评审提出拟入选人员意见。
（四）实地考察。市“三三人才工程”领导小组办公室负责对拟入选人员进行实地考察。
（五）媒体公示。通过市级媒体对拟入选人员进行公示。
（六）审定批准。公示无异议后，报市“三三人才工程”领导小组会议审定批准。
五、工作要求
（一）要高度重视、认真组织，要确定专人负责此项工作，集中力量抓好推荐选拔。
（二）要严格按照文件规定办事，严格程序，严格标准，把握好时间节点，控制好工作进度。
（三）要加强监督检查，遵守工作纪律，对在推荐选拔过程中弄虚作假、干扰工作的相关人员，进行通报批评，并按照相关规定进行处理。
请各县（市、区）、市级有关部门于2019年3月29日前将申报材料报送市“三三人才工程”领导小组办公室（市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科），逾期不予受理。
联 系 人：权继忠 田 朋
联系电话：0913-2363039
渭南市“三三人才工程”领导小组办公室
2018年12月7日
