近期，合阳县发布了《合阳县人才服务县域经济高质量发展若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》），鼓励人才创新创业，激励人才在“一区一地一县”建设中大显身手。
《若干措施》确立坚持党管人才原则，创设人才工作领导协调机制，建立以信任为基础的人才使用机制；完善领导干部直接联系专家工作机制。明确推荐各类优秀人才担任“两代表一委员”，定期邀请专家列席县级重要会议等规定。确定设立人才发展专项基金1000万元，用于激励和引导各类人才创新创业。明确引进高层人才程序和办法，为人才服务合阳打开新的通道。
《若干措施》鼓励企事业单位招才引才，对全职引进省级以上人才项目的专家给予最高20万元奖励，对招才引智工作成效突出的企事业单位给予最高10万元的奖励；对通过公开招聘到县级机关事业单位的博士、硕士，分别给予15万元、5万元补助。对现有人才实行荣誉奖励制度，对入选省级以上人才计划（项目）的，给予5-10万元奖励支持，入选市级人才项目的，给予1万元奖励支持。实施乡村人才振兴专项行动计划，入选省级高素质农民一次性给予5000元奖励、市级高素质农民一次性给予2000元奖励。
《若干措施》规定加强县校合作，推进产学研深度融合，支持园区、企业搭建各类人才平台，加快成果落地转化。对新认定的国家级、省级重点实验室、工程（技术）研究中心、科技企业孵化器、众创空间、星创天地等创新创业平台给予最高30万元的支持奖励。重点支持在合企业进行成果转化，根据项目的科技含量和市场认可度，给予企业最高100万元的支持政策。对在合阳创办（合办）的重大产业项目，给予产业投资基金支持，优先入驻园区，提供场地支持。建成高层次人才公寓36套，为高层次人才在住房、医疗、子女教育等方面都做了优先安排，解除其后顾之忧。
（李嘉欢）
