渭南市人力资源和社会保障局关于进一步做好全市技能人才评价机构有关职业（工种）征集遴选的通知

渭人社函〔2023〕134号

渭南市人力资源和社会保障局

关于进一步做好全市技能人才评价机构有关职业（工种）征集

遴选的通知

各县（市、区）人力资源和社会保障局、高新区社会事业局，各有关单位，各职业技能等级认定机构：

为积极稳妥推进全市技能人才队伍建设，加快社会经济高质量发展，完善技能人才多元化评价体系，根据《公安部人力资源社会保障部关于加快推进保卫管理员职业技能等级认定的实施意见》（公治安〔2023〕204号）、《陕西省人民政府办公厅关于印发加快推进政务服务标准化规范化便利化大力提升“秦务员”政务服务能力实施方案的通知》（陕政办发〔2023〕1号）和《陕西省人力资源和社会保障厅关于加强劳动关系协调员队伍建设的实施意见》（陕人社发〔2023〕7号）等文件精神，现就关于进一步做好全市技能人才评价机构有关职业（工种）征集遴选通知如下：

一、申报职业（工种）范围

申报职业（工种）范围为《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》技能类职业（工种）以及人社部公布的技能类新职业（准入类职业除外）。拟征集遴选职业（工种）分别为：劳动关系协调员、行政办事员、保卫管理员、物业管理员、健康照护师、机动车驾驶教练员、美容师、美发师、美甲师、收银员、医药商品购销员、茶艺师、眼镜验光员、眼镜定配员、电梯安装维修工、（粮油）仓储管理员、无人机驾驶员、物流服务师。

二、申报对象及申报条件

（一）申报对象。市、县级规上企业、职业院校（技工学校）、民办职业培训学校、其他机构（含行业协会、学会、与政府脱钩的行业组织、社会团体）等4种类型均纳入申请对象范围。

（二）申报条件。1.有负责职业技能等级认定工作的内设机构、与评价工作相适应的专职工作人员、专家团队（含考评人员、题库开发人员等）及相应的场地、设备设施（含视频监控设备）；

2.在拟开展评价的职业领域具有广泛的影响力；

3.具有完善的职业技能等级认定工作质量管控措施；

4.能为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，不以营利为最终目的；

5.自愿接受人力资源社会保障部门的监管。

三、遴选程序

（一）机构申请。符合条件的机构由所属地人社部门或市直主管部门对其资格进行初审核验，形成初审推荐函，向市职业技能鉴定指导中心（以下简称“市鉴定中心”）提交相关材料（详见附件1、2）。

（二）择优遴选。市鉴定中心收到备案材料后，对符合条件的机构按照择优原则，组织相关专家进行实地查验评估，确定相应的职业（工种）和等级范围，出具备案函和赋码清单，并报省、部中心进行复核和公示。

四、工作要求

（一）市级各部门、各县（市、区）人社局要高度重视技能人才评价机构征集遴选工作，对机构申报材料的完整性和真实性进行核验，同时加强和市鉴定中心联系，将优质的机构推荐进入市级遴选范围。

（二）要结合产业发展趋势和工作实际，加大宣传推广力度，充分利用政府网站，政务平台、政务新媒体等及时发布信息，通俗易懂解读政策，积极回应征集遴选相关问题。

五、联系方式

工作过程中如有问题，请及时联系市职业技能鉴定指导中心。

联系人：谢芬  王启龙  电话：0913-2363107

附件：1.渭南市技能人才评价备案申报材料表及遴选择优相关材料说明