刘春峰等代表：
你们所提《关于提请编办、人劳、卫计系统为基层医疗机构招聘信息等其它专业人员的建议》收悉。现答复如下：
我市基层医疗机构信息化专业技术人才缺乏确是不争的事实。在解决这一问题方面，我们主要有两点思考：
一是由各级卫计部门组织，对非医务人员比例较大的基层医疗机构,有一定基础的年青干部进行信息化知识专业培训，尽量从现有人员中解决信息化专业人员不足问题。
二是对人员总量确实紧缺且没有合适的培训对象的基层医疗机构，由各县按照规定程序上报招聘计划，纳入全市紧缺急需人员招聘范围。
以上两点已与市卫计局进行沟通，并在随后的相关培训和招聘工作中逐步予以解决。
此复。
渭南市人力资源和社会保障局
2018年9月25日
